学校部分中层干部空缺岗位选任的通知

各单位：

根据工作需要，经研究决定启动部分中层干部空缺岗位选任工作。现将有关事项通知如下：

一、岗位及职数

二、任职基本条件和要求

（一）任职基本条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《广东职业技术学院中层领导干部选拔任用工作实施办法》规定的任职基本条件和任职资格；

2.具有大学本科以上文化程度；

3.近三年年度考核结果合格等次以上；

4.具有正常履职尽责的身体条件；

5.年龄至少能任满一届。

（二）具体岗位要求

1.艺术设计学院党总支书记：（1）中共正式党员；（2）具有3年以上正科级岗位任职经历，或具有3年以上中层副职岗位任职经历，或具有3年以上副高专业技术职务任职资格;（3）一般应具有党务或学生管理工作经历。

2.服装学院院长：（1）具有相关专业正高级专业技术职务任职资格或具有3年以上副高专业技术职务任职资格；（2）熟悉教学、科研工作，具有一定的管理经验和较强的组织管理能力。

3.服装学院副院长：具有相关专业副高以上专业技术职务任职资格；或具有相关专业博士学位；或具有相关专业3年以上中级专业技术职务任职资格；或具有相关专业3年以上教研室主任或专业带头人(负责人)任职经历。

以上年限及年龄计算截止时间为2025年5月31日；专业技术资格计算时间自评审委员会通过之日计算。

凡标有“以上”字样的，均含本级或本数量，如“3年以上”含3年。

三、工作安排

（一）动议研判

党委组织部根据工作需要，开展分析研判，综合有关方面建议和平时了解掌握情况，提出启动干部选拔任用工作意见，形成工作方案，报党委研究确定。

（二）发布通知

在学校官网发布选任通知。

（三）民主推荐

民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

1.谈话调研推荐。由干部选任工作小组组织实施谈话调研推荐工作。

2.会议推荐。在一定范围内召开民主推荐会，与会人员以无记名投票方式对符合资格的人选进行推荐。

（四）确定考察对象

根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，经学校党委研究确定考察对象。

（五）组织考察

成立考察组，在一定范围内对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面深入的考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。注重考察工作业绩和群众公认程度，并形成考察材料。 

（六）党委会讨论决定

根据组织考察情况，按照相关规定执行后，提交党委会研究决定拟任人选，经公示后发文聘任。

四、纪律监督

1.各单位应以大局为重，积极配合做好本次干部选任工作；组织作出决定后，相关干部应服从决定，并在规定时间内到岗任职，认真做好交接工作。

2.设立干部选任工作意见箱与监督电话，全程接受全体教职工监督。学校纪检室负责受理对违纪问题的举报、申诉（电话：83312696，电子邮箱：jjs@gdpt.edu.cn）。对大家反映的意见，及时调查核实。一经查实，对违规违纪的人员，依据有关规定严肃处理。

党委组织部 

2025年6月16日